La Junta de Castilla y León ha aprobado el Decreto-ley 2/2020, de 16 de abril, por medio del cual se establecen medidas urgentes y extraordinarias para la protección de las personas y las empresas de Castilla y León frente al impacto económico y social del COVID-19. La nueva norma recoge diversas medidas, en forma de ayudas y subvenciones, destinadas a la protección y mantenimiento del empleo, así como actuaciones específicas para los sectores de la cultura, el turismo y el deporte y en materia de prevención de riesgos laborales.
Entre las medidas dirigidas a la protección y mantenimiento del empleo, deben destacarse la previsión de otorgamiento de subvenciones a empresas de menos de 250 trabajadores y autónomos para la contratación indefinida ordinaria a tiempo completo y durante un mínimo 2 años de trabajadores desempleados durante la vigencia del estado de alarma, con obligación de mantenimiento del nivel de empleo de la empresa durante al menos 6 meses desde el inicio del contrato subvencionable, contratación que será subvencionada con 10.000 euros por trabajador contratado.
Del mismo modo, la norma contempla subvenciones dirigidas a empresas de menos de 250 trabajadores y autónomos cuya finalidad es incentivar la contratación de personas trabajadoras que tengan 55 años o más y que hayan sido despedidas desde la fecha de inicio del estado de alarma o que provengan de empresas que han cerrado en dicho periodo, con una cuantía de subvención de 8.000 euros por trabajador contratado
